杭州之江市政建设有限公司

　　“年关将近，我们在处理年终的各项事务中，要把民工工资的发放兑现工作摆在首位，我们的管理层人员要下去，要了解、协调和处理好这一事关两千多民工家庭生活的大事，要做到不欠民工一分钱。”这是杭州之江市政建设有限公司总经理谢佰叶在最近召开的公司高层管理人员列会上，就今年底的民工工资兑现做出了工作要求。
　　之江市政建设公司为市政公用总承包一级企业，市政建设工程涉及国内多个省份和柬埔寨、尼日利亚等地。目前国内在建市政工程有15处，外来民工有2500人。这些民工大部分来自全国各地，兑现民工工资，让大家回家好好过年，是之江市政建设公司坚持多年的规定和工作目标。面对今年该公司在建工程布点范围广，牵涉市内市外、省内省外和境外民工多的特点，进入四季度以来，公司就把民工工资兑现工作摆上了议事日程，做了专题部署。一是通过各种会议和各种场合，强调民工工资一分也不能少的坚决态度，打造氛围，形成共识，让民工开心回家过上好年；二是公司要求财务部、工程部、经营部和办公室协同工作，下工地进行调查摸底，及时掌握工资发放信息，以便发现问题及时协调处置；三是公司在年终的资金运转中，提取足够的资金份额，制定好民工工资发放预案，以确保工资的兑现。（公司办）